Home » Αρχεία για 2018
Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2018
Τετάρτη 24 Οκτωβρίου 2018
Πέμπτη 11 Οκτωβρίου 2018
Δελτίο τύπου-διαμαρτυρία του Σωματείου Αύρας Ελούντας
Εποχικοί Ξενοδοχοϋπάλληλοι στο Λασίθι κινδυνεύουν όχι μόνο να μην πάρουν ταμείο ανεργίας τον χειμώνα, αλλά και να τους ζητηθεί να επιστρέψουν την περσινή επιδότηση στον ΟΑΕΔ.
Οι εργαζόμενοι της εταιρίας Αύρας Ελούντας συμφερόντων του κ. Μιχάλη Βαμιεδάκη τουριστικού επιχειρηματία και εντεταλμένου συμβούλου Τουρισμού της Περιφέρειας Κρήτης (!) κινδυνεύουν όχι μόνο να χάσουν το ταμείο ανεργίας, αλλά και να τους ζητηθεί να επιστρέψουν την περσινή επιδότηση επειδή ο πρώην εργοδότης τους δεν έχει ταχτοποιήσει τις ασφαλιστικές τους εισφορές στον ΕΦΚΑ.
Ο …αξιότιμος κ. Βαμιεδάκης εξακολουθεί να μας «στοιχειώνει»…
Δεν έφτασαν τα «πέτρινα χρόνια» 2015-2016-2017 που ταλαιπώρησε τους εργαζόμενους με εξευτελιστικές ατομικές συμβάσεις, απληρωσιά, εκδικητικές απολύσεις (για τις οποίες οι εργαζόμενοι δικαιώθηκαν)… τώρα μαθαίνουμε πως όχι μόνο δεν θα πάρουμε ταμείο ανεργίας, αλλά κινδυνεύουμε να επιστρέψουμε και την περσινή επιδότηση στον ΟΑΕΔ.
Από το ΙΚΑ Αγίου Νικολάου ενημερωθήκαμε ότι ο κ. Βαμιεδάκης χρωστάει ασφαλιστικές εισφορές για τους μήνες Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2017 συμπεριλαμβανομένων και των ενσήμων άδειας της ίδιας περιόδου, με αποτέλεσμα το σύστημα να μην δέχεται τις ΑΠΔ όλων των εργαζομένων.
Ως εκ τούτου όλοι οι εργαζόμενοι εμφανίζονται με 60 έως 68 ένσημα οπότε κανένας δεν συμπληρώνει τα 100 ένσημα, απαραίτητη προϋπόθεση για επιδότηση ανεργίας.
Είμαστε σε συνεχή επικοινωνία με το ΙΚΑ και το λογιστήριο του κ. Βαμιεδάκη που ασχολείται με το θέμα.
Η τελευταία ενημέρωση που είχαμε σήμερα το πρωί είναι απογοητευτική για τους εργαζόμενους επειδή το απαιτούμενο ποσό που πρέπει να καταβληθεί είναι τεράστιο για να καλυφθεί από τον επιχειρηματία.
Απευθυνόμαστε σε κάθε αρμόδιο φορέα και ζητούμε άμεση λύση στο πρόβλημά μας.
Πρέπει να δοθεί άμεσα λύση για να πάρουμε έστω και αυτό το τσεκουρεμένο επίδομα των 80 ημερών για να καλύψουμε τις ανάγκες μας.
Ελούντα 11 Οκτωβρίου 2018
Το Διοικητικό Συνβούλιο
Οι "Κουβανοί της Ελούντας" δικαιώθηκαν
Οι απολυμένοι της εταιρίας Αύρας Ελούντας συμφερόντων του τουριστικού επιχειρηματία και εντεταλμένου συμβούλου Τουρισμού της Περιφέρειας Κρήτης (!) κ. Μιχάλη Βαμιεδάκη, οι Κουβανοί της Ελούντας δικαιώθηκαν!
Το Δικαστήριο όχι μόνο έκρινε τις απολύσεις άκυρες και παράνομες, αλλά επεδίκασε και το συμβολικό ποσό των 1.000 ευρώ για κάθε απολυμένο ως αποζημίωση για ηθική βλάβη.
Ολόκληρο το κείμενο της απόφασης εδώ
Και βέβαια κ. Βαμιεδάκη, τελικά "το φως νικά πάντα το σκοτάδι"
Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου 2018
Παρασκευή 27 Ιουλίου 2018
Αποστολή βοήθειας στους πυρόπληκτους της Αττικής
Εκφράζουμε τη βαθιά μας θλίψη για τους αδικοχαμένους συνανθρώπους μας και συλλυπούμαστε τις οικογένειές τους.
Τέτοιες στιγμές τα λόγια "δεν βγαίνουν" και δεν βοηθούν ούτε μπορούν να απαλύνουν τον πόνο των πληγέντων και των οικογενειών των αδικοχαμένων.
Προσπαθήσαμε να εκφραστούμε για το πώς νοιώθουμε βάζοντας κι εμείς ένα μικρό λιθαράκι Αλληλεγγύης στον πόνο τους και να τους πούμε πως δεν είναι μόνοι τους, μαζί τους είμαστε όλοι εμείς.
Ολοκληρώθηκε η συλλογή τροφίμων και φαρμακευτικού υλικού από το Συνδικάτο ΤΑΛΩΣ και το Σωματείο εργαζομένων ξενοδοχείου Elounda Breeze για τους πυρόπληκτος συνανθρώπους μας στην Ατιική.
H αποστολή πήρε τον δρόμο για τον προορισμό της.
Ευχαριστούμε πολύ το φαρμακείο της κ. Νατάσας Χατζηδάκη και τον διευθυντή του ξενοδοχείου Elounda Breeze, κ. Κώστα Κολυβάκη, για την παραχώρηση φαρμακευτικού υλικού και τροφίμων.
Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που παρά τον φόρτο εργασίας βρήκαν τον χρόνο να συσκευάσουν και να μεταφέρουν το υλικό που μαζέψαμε.
Τέτοιες στιγμές τα λόγια "δεν βγαίνουν" και δεν βοηθούν ούτε μπορούν να απαλύνουν τον πόνο των πληγέντων και των οικογενειών των αδικοχαμένων.
Προσπαθήσαμε να εκφραστούμε για το πώς νοιώθουμε βάζοντας κι εμείς ένα μικρό λιθαράκι Αλληλεγγύης στον πόνο τους και να τους πούμε πως δεν είναι μόνοι τους, μαζί τους είμαστε όλοι εμείς.
Ολοκληρώθηκε η συλλογή τροφίμων και φαρμακευτικού υλικού από το Συνδικάτο ΤΑΛΩΣ και το Σωματείο εργαζομένων ξενοδοχείου Elounda Breeze για τους πυρόπληκτος συνανθρώπους μας στην Ατιική.
H αποστολή πήρε τον δρόμο για τον προορισμό της.
Ευχαριστούμε θερμά όλους εσάς τους συναδέλφους μας, που παρά τα πιεστικά ωράρια και την οικονομική κρίση που βιώνουμε όλοι μας, ανταποκριθήκατε στο κάλεσμά μας για βοήθεια στους πληγέντες.
Ευχαριστούμε πολύ το φαρμακείο της κ. Νατάσας Χατζηδάκη και τον διευθυντή του ξενοδοχείου Elounda Breeze, κ. Κώστα Κολυβάκη, για την παραχώρηση φαρμακευτικού υλικού και τροφίμων.
Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που παρά τον φόρτο εργασίας βρήκαν τον χρόνο να συσκευάσουν και να μεταφέρουν το υλικό που μαζέψαμε.
Τρίτη 24 Ιουλίου 2018
Τρίτη 17 Ιουλίου 2018
Προκήρυξη για την εισαγωγή μετεκπαιδευομένων του Υπουργείου Τουρισμού
Διεύθυνση (Υπουργείου): Διεύθυνση Εκπαίδευσης
Κατηγορία: Πρόγραμμα
Περιγραφή
Για να συμπληρώσετε την αίτηση, πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Κατηγορία: Πρόγραμμα
Περιγραφή
Προκήρυξη για την εισαγωγή 1.075 μετεκπαιδευομένων στα Τμήματα Μετεκπαίδευσης
του Υπουργείου Τουρισμού, στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου «Προγράμματα/δράσεις κατάρτισης-μετεκπαίδευσης εργαζομένων και πρόσκαιρα ανέργων εμπειροτεχνών στον τουριστικό τομέα με στόχο τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών» με κωδ. 2017ΣΕ01100000, για την εκπαιδευτική περίοδο 2018-2019.
του Υπουργείου Τουρισμού, στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου «Προγράμματα/δράσεις κατάρτισης-μετεκπαίδευσης εργαζομένων και πρόσκαιρα ανέργων εμπειροτεχνών στον τουριστικό τομέα με στόχο τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών» με κωδ. 2017ΣΕ01100000, για την εκπαιδευτική περίοδο 2018-2019.
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι από:
Δευτέρα 16-7-2018 έως και
Παρασκευή 27-7-2018
από τις 9.00 π.μ. μέχρι τις 14.30 μ.μ. όλες τις
εργάσιμες ημέρες
Πληροφορίες στην ΑΣΤΕΚ, Λατούς 25 - Άγ. Νικόλαος
Τηλ: 28410 28828 & 28410 28565
Για να συμπληρώσετε την αίτηση, πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Παρασκευή 8 Ιουνίου 2018
Ανάδειξη νέου Δ.Σ. του Συνδικάτου μας
Την Δευτέρα 28 Μαΐου 2018 στις 8 μ.μ. στο γραφείο μας στο Εργατικό Κέντρο, ύστερα από πρόσκληση του πλειοψηφίσαντος μέλους ως ορίζει το καταστατικό μας, με μυστική ψηφοφορία έγινε η εκλογή του νέου Δ.Σ. η οποία έχει ως ακολούθως:
Πρόεδρος: Λένα Νικολοπούλου
Α' Αντιπρόεδρος: Λουκάς Κεφαλούκος
Β΄Αντιπρόεδρος: Βάσω Μερκούρη
Γενική Γραμματέας: Αθηνά Αμαριωτάκη
Ταμίας: Νίκος Παπουτσάκης
Οργανωτική Γραμματέας: Μάγδα Αμαριωτάκη
Έφορος: Μαρία Τσολάκη
Σημείωση: Στην διαδικασία ψηφοφορίας ανάδειξης του νέου Δ.Σ. δεν συμμετείχε εκπρόσωπος της Δ.Α.Σ. επικαλούμενος εργασιακό κώλυμα.
Πρόεδρος: Λένα Νικολοπούλου
Α' Αντιπρόεδρος: Λουκάς Κεφαλούκος
Β΄Αντιπρόεδρος: Βάσω Μερκούρη
Γενική Γραμματέας: Αθηνά Αμαριωτάκη
Ταμίας: Νίκος Παπουτσάκης
Οργανωτική Γραμματέας: Μάγδα Αμαριωτάκη
Έφορος: Μαρία Τσολάκη
Σημείωση: Στην διαδικασία ψηφοφορίας ανάδειξης του νέου Δ.Σ. δεν συμμετείχε εκπρόσωπος της Δ.Α.Σ. επικαλούμενος εργασιακό κώλυμα.
Εκλογές ΤΑΛΩΣ 2018
Από τις εκλογές της 25ης Μαΐου 2018 για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδικάτου μας εκλέχτηκαν:
Τρίτη 5 Ιουνίου 2018
Σάββατο 2 Ιουνίου 2018
Παρασκευή 1 Ιουνίου 2018
Τρίτη 29 Μαΐου 2018
Τετάρτη 23 Μαΐου 2018
25 Μαΐου, οι εκλογές του Συνδικάτου μας
Την Παρασκευή 25 Μαΐου,
στο Εργατικό Κέντρο στον Άγ. Νικόλαο,
από τις 10 το πρωί έως τις 6 το απόγευμα,
ψηφίζουμε για την ανάδειξη
νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
Όλοι οι εργαζόμενοι στα Ξενοδοχεία, τον Επισιτισμό και τον Τουρισμό, ενωμένοι απέναντι στα κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε.
Στηρίζουμε με την ψήφο μας συναδέλφους που είναι μαχητικοί και πρόθυμοι να στηρίξουν τα συμφέροντα της τάξης μας και όχι των εργοδοτών.
Έχουμε αποδείξει πως και θέλουμε και μπορούμε, αρκεί να μας ενισχύσετε με την ψήφο σας και να φέρετε και νέα μέλη στο Σωματείο μας.
Να μην λείψει κανείς!
Σάββατο 5 Μαΐου 2018
Πέμπτη 3 Μαΐου 2018
Κυριακή 6 Μάη οι εκλογές του Συνδικάτου μας
Συνάδελφοι, ξενοδοχοϋπάλληλοι, επισιτιστές,
εργαζόμενοι στον Τουρισμό,
την Κυριακή 6 Μαΐου
από τις 10 το πρωί ως
τις 6 το απόγευμα,
στο Εργατικό Κέντρο Ν.
Λασιθίου
ψηφίζουμε για την
ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
Η συμμετοχή
όλων κρίνεται αναγκαία.
Δώστε δύναμη
στο Σωματείο που βρίσκεται πάντα δίπλα στον εργαζόμενο και τα προβλήματά του.
Η Πρόεδρος Η
Γραμματέας
Λένα Νικολοπούλου Βερόνικα
Λεάνκα
Οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις άνοιξαν και οι κρατήσεις εμφανίζουν μεγάλες πληρότητες. Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι έχουν άλλη μια σαιζόν μπροστά τους να δουλέψουν εντατικά και χωρίς ανάσα!
Στην πιο κερδοφόρα χρονιά για τον Ελληνικό Τουρισμό, οι ξενοδόχοι του νομού και τα τσιράκια τους, υπέγραψαν ΜΗΔΕΝΙΚΗ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2018 και 2019 - έτσι για τιμή των όπλων και «για να υπάρχει ένα "μαξιλάρι" για τα εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων στον τουρισμό»...
Τα πράγματα δεν είναι καλύτερα σε πανελλαδικό επίπεδο.
Στην πιο κερδοφόρα χρονιά για τον Τουρισμό μας, οι ξενοδόχοι και η πλειοψηφία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού, υπογράφουν Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας - προσφέροντας «καθρεφτάκια για τους ιθαγενείς» – το... αστρονομικό ποσό του 1,5% για το 2018 και άλλο τόσο για το 2019. Όχι βέβαια πως θα τηρήσουν την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αλλά έτσι... υπογράφουμε για να «διατηρηθεί ο θεσμός των Συλλογικών Συμβάσεων»...
Έτσι όμως, οι μεν εργαζόμενοι του Ν. Λασιθίου μένουμε για δύο χρόνια χωρίς δεκάρα αύξηση, σε πανελλαδικό δε επίπεδο - ουσιαστικά χωρίς κατοχυρωμένο βασικό μισθό – αφού η Εθνική Κλαδική ΔΕΝ τηρείται, χωρίς ωράριο, δίχως 5/θήμερο, με κομμένα επιδόματα...
Από το 2012 και μετά συνεργούν για να μειωθούν οι μισθοί, να γενικευτούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και στηρίζουν την πολιτική των μεγαλο-ξενοδόχων
Ήρθε η ώρα να γυρίσουμε τη πλάτη σε όλους αυτούς που συνεχίζουν να μας λένε τερατώδη ψέματα, ότι για ακόμη μια φορά διαπραγματεύονται την «ανανέωση» μισθών και δικαιωμάτων, όταν έχουν ήδη συμφωνήσει να δουλεύουμε χωρίς ωράριο και ρεπό…
Ήρθε η ώρα να γυρίσουμε τη πλάτη σε όλους αυτούς που ζουν και συνδικαλίζονται εις βάρος των εργαζόμενων που τους εμπιστεύονται.
Να γυρίσουμε την πλάτη σ’ αυτούς που μας αποκλείουν από όλες τις διαπραγματεύσεις, καθιστώντας τις συζητήσεις μυστικές, επιβεβαιώνοντας αυτό που φοβόμαστε: Να πετσοκόψουν και άλλα δικαιώματα για τα κέρδη των αφεντικών.
Στην πιο κερδοφόρα χρονιά για τον Ελληνικό Τουρισμό, οι ξενοδόχοι του νομού και τα τσιράκια τους, υπέγραψαν ΜΗΔΕΝΙΚΗ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2018 και 2019 - έτσι για τιμή των όπλων και «για να υπάρχει ένα "μαξιλάρι" για τα εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων στον τουρισμό»...
Τα πράγματα δεν είναι καλύτερα σε πανελλαδικό επίπεδο.
Στην πιο κερδοφόρα χρονιά για τον Τουρισμό μας, οι ξενοδόχοι και η πλειοψηφία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού, υπογράφουν Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας - προσφέροντας «καθρεφτάκια για τους ιθαγενείς» – το... αστρονομικό ποσό του 1,5% για το 2018 και άλλο τόσο για το 2019. Όχι βέβαια πως θα τηρήσουν την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αλλά έτσι... υπογράφουμε για να «διατηρηθεί ο θεσμός των Συλλογικών Συμβάσεων»...
Έτσι όμως, οι μεν εργαζόμενοι του Ν. Λασιθίου μένουμε για δύο χρόνια χωρίς δεκάρα αύξηση, σε πανελλαδικό δε επίπεδο - ουσιαστικά χωρίς κατοχυρωμένο βασικό μισθό – αφού η Εθνική Κλαδική ΔΕΝ τηρείται, χωρίς ωράριο, δίχως 5/θήμερο, με κομμένα επιδόματα...
Από το 2012 και μετά συνεργούν για να μειωθούν οι μισθοί, να γενικευτούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και στηρίζουν την πολιτική των μεγαλο-ξενοδόχων
Ήρθε η ώρα να γυρίσουμε τη πλάτη σε όλους αυτούς που συνεχίζουν να μας λένε τερατώδη ψέματα, ότι για ακόμη μια φορά διαπραγματεύονται την «ανανέωση» μισθών και δικαιωμάτων, όταν έχουν ήδη συμφωνήσει να δουλεύουμε χωρίς ωράριο και ρεπό…
Ήρθε η ώρα να γυρίσουμε τη πλάτη σε όλους αυτούς που ζουν και συνδικαλίζονται εις βάρος των εργαζόμενων που τους εμπιστεύονται.
Να γυρίσουμε την πλάτη σ’ αυτούς που μας αποκλείουν από όλες τις διαπραγματεύσεις, καθιστώντας τις συζητήσεις μυστικές, επιβεβαιώνοντας αυτό που φοβόμαστε: Να πετσοκόψουν και άλλα δικαιώματα για τα κέρδη των αφεντικών.
Να γυρίσουμε την πλάτη σ’ αυτούς που τις δύο τελευταίες εκλογές τους τις κάνουν στον ΟΑΕΔ για να μαζέψουν ψήφους από τους εργαζόμενους που πάνε να καταθέσουν τα χαρτιά τους για το επίδομα ανεργίας.
ΗΛΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ
ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Είναι φανερό πια, πόσο αναγκαία είναι σήμερα η αλλαγή των συσχετισμών στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Είναι φανερό πια, πόσο αναγκαία είναι σήμερα η αλλαγή των συσχετισμών στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
- Είναι μονόδρομος να παλέψουμε και να πετάξουμε από πάνω μας τους υποτακτικούς της εργοδοσίας.
- Είναι μονόδρομος να ισχυροποιήσουμε το κλαδικό μας Συνδικάτο.
Όσοι δεν έχουν γραφτεί ακόμα στο Συνδικάτο να γραφτούν και να ενταχτούν στον αγώνα.
Το ίδιο και στα επιχειρησιακά σωματεία. Όπου δεν υπάρχουν επιχειρησιακά σωματεία να γίνει προσπάθεια να φτιαχτούν και να οργανωθεί ο αγώνας σε κάθε τόπο δουλειάς.
Αρκετά δουλέψαμε μέχρι τελικής πτώσης για ένα κομμάτι ψωμί.
Αρκετά! Δεν θα υποκύψουμε άλλο σε εκβιασμούς και απειλές.
Δεν πιστεύουμε πια στους μύθους για το θαύμα του Τουρισμού, που αναπτύσεται πάνω στις δικές μας πλάτες χωρίς τίποτα να μπαίνει στις τσέπες μας, το μύθο του “καλού” εργοδότη και ό,τι άλλο υπόσχονται και διαλλαλούν τα τσιράκια τους ακόμη κι αν ομιλούν «εκφράζοντας μια άλλη συνιστώσα».
Αυτοί θέλουν να επιβάλλουν ατομικές συμβάσεις, να μας προσλαμβάνουν και να μας απολύουν όποτε θέλουν, να μας πληρώνουν όπως και για όσο θέλουν - γιατί πείτε μας ποιός θα σεβαστεί την σύμβαση που υπέγραψαν εργοδοτικοί συνδικαλιστές και ξενοδόχοι, όταν ο σύλλογος ξενοδόχων είναι υπό διάλυση (για τους δικούς τους λόγους) και ο ίδιος ο υπογράφων πρόεδρος των ξενοδόχων ΔΕΝ σέβεται και ΔΕΝ τηρεί την σύμβαση που υπογράφει στα ξενοδοχεία του;
Εμείς θέλουμε συγκροτημένα συλλογικά δικαιώματα, Συλλογική Σύμβαση Κλαδική και Τοπική που θα διασφαλίζει την επαναφορά όλων αυτών των δικαιωμάτων που μας έκλεψαν! Την επαναφορά των μισθών μας!
Διεκδικούμε την αξιοπρέπεια του κάθε εργαζόμενου, μισθό που να του επιτρέπει να καλύπτει τις ανάγκες του, ελεύθερο χρόνο για την οικογένειά του, όχι δουλειά 30 μέρες το μήνα για 700 ευρώ, απαιτούμε τη διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Αυτά τα δικαιώματα στηρίζουμε και διεκδικούμε και δεν τα αφήνουμε στα χέρια κανενός!
Ο φόβος - που έντεχνα καλλιεργείται - και έχει ριζώσει σε ένα μεγάλο κομμάτι εργαζόμενων, να μην μας οδηγήσει στην ηττοπάθεια, στην αδιαφορία, να μη δώσει έδαφος να κυριαρχήσει ο χειρότερος εφιάλτης: Να συνεχίσει ο εργασιακός μεσαίωνας και το χειρότερο να συνεχίσουν να είναι «δούλοι» και τα παιδιά μας.
Έχουμε χρέος και μπορούμε να ανατρέψουμε συσχετισμούς.
Ενισχύουμε το Συνδικάτο μας!
Συμμετέχουμε στην εκλογική διαδικασία που θα γίνει την Κυριακή 6 Μαΐου και στηρίζουμε με την ψήφο μας συναδέλφους που είναι μαχητικοί και πρόθυμοι να στηρίξουν τα συμφέροντα της τάξης μας και όχι των εργοδοτών.
Έχουμε αποδείξει πως και θέλουμε και μπορούμε, αρκεί να μας ενισχύσετε με την ψήφο σας και να φέρετε και νέα μέλη στο Σωματείο μας.
Το ίδιο και στα επιχειρησιακά σωματεία. Όπου δεν υπάρχουν επιχειρησιακά σωματεία να γίνει προσπάθεια να φτιαχτούν και να οργανωθεί ο αγώνας σε κάθε τόπο δουλειάς.
Αρκετά δουλέψαμε μέχρι τελικής πτώσης για ένα κομμάτι ψωμί.
Αρκετά! Δεν θα υποκύψουμε άλλο σε εκβιασμούς και απειλές.
Δεν πιστεύουμε πια στους μύθους για το θαύμα του Τουρισμού, που αναπτύσεται πάνω στις δικές μας πλάτες χωρίς τίποτα να μπαίνει στις τσέπες μας, το μύθο του “καλού” εργοδότη και ό,τι άλλο υπόσχονται και διαλλαλούν τα τσιράκια τους ακόμη κι αν ομιλούν «εκφράζοντας μια άλλη συνιστώσα».
Αυτοί θέλουν να επιβάλλουν ατομικές συμβάσεις, να μας προσλαμβάνουν και να μας απολύουν όποτε θέλουν, να μας πληρώνουν όπως και για όσο θέλουν - γιατί πείτε μας ποιός θα σεβαστεί την σύμβαση που υπέγραψαν εργοδοτικοί συνδικαλιστές και ξενοδόχοι, όταν ο σύλλογος ξενοδόχων είναι υπό διάλυση (για τους δικούς τους λόγους) και ο ίδιος ο υπογράφων πρόεδρος των ξενοδόχων ΔΕΝ σέβεται και ΔΕΝ τηρεί την σύμβαση που υπογράφει στα ξενοδοχεία του;
Εμείς θέλουμε συγκροτημένα συλλογικά δικαιώματα, Συλλογική Σύμβαση Κλαδική και Τοπική που θα διασφαλίζει την επαναφορά όλων αυτών των δικαιωμάτων που μας έκλεψαν! Την επαναφορά των μισθών μας!
Διεκδικούμε την αξιοπρέπεια του κάθε εργαζόμενου, μισθό που να του επιτρέπει να καλύπτει τις ανάγκες του, ελεύθερο χρόνο για την οικογένειά του, όχι δουλειά 30 μέρες το μήνα για 700 ευρώ, απαιτούμε τη διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Αυτά τα δικαιώματα στηρίζουμε και διεκδικούμε και δεν τα αφήνουμε στα χέρια κανενός!
Ο φόβος - που έντεχνα καλλιεργείται - και έχει ριζώσει σε ένα μεγάλο κομμάτι εργαζόμενων, να μην μας οδηγήσει στην ηττοπάθεια, στην αδιαφορία, να μη δώσει έδαφος να κυριαρχήσει ο χειρότερος εφιάλτης: Να συνεχίσει ο εργασιακός μεσαίωνας και το χειρότερο να συνεχίσουν να είναι «δούλοι» και τα παιδιά μας.
Έχουμε χρέος και μπορούμε να ανατρέψουμε συσχετισμούς.
Ενισχύουμε το Συνδικάτο μας!
Συμμετέχουμε στην εκλογική διαδικασία που θα γίνει την Κυριακή 6 Μαΐου και στηρίζουμε με την ψήφο μας συναδέλφους που είναι μαχητικοί και πρόθυμοι να στηρίξουν τα συμφέροντα της τάξης μας και όχι των εργοδοτών.
Έχουμε αποδείξει πως και θέλουμε και μπορούμε, αρκεί να μας ενισχύσετε με την ψήφο σας και να φέρετε και νέα μέλη στο Σωματείο μας.
Τετάρτη 2 Μαΐου 2018
Κυριακή 29 Απριλίου 2018
Κυριακή 22 Απριλίου 2018
Τετάρτη 18 Απριλίου 2018
Πρόσκληση σε Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση
Σάββατο 21 Απριλίου και ώρα 18:00
στο Εργατικό Κέντρο στον Άγ. Νικόλαο
- Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής
- Κατάθεση υποψηφιοτήτων για τις εκλογές μας.
Η παρουσία όλων των μελών είναι απαραίτητη!
Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος: Λένα ΝικολοπούλουΗ Γ. Γραμματέας: Βερόνικα Λεάνκα
Αναρτήθηκε από
"Τάλως" Συνδικάτο ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου
στις
Τετάρτη, Απριλίου 18, 2018
0
σχόλια
Περισσότερα
Τρίτη 10 Απριλίου 2018
Τετάρτη 4 Απριλίου 2018
Τετάρτη 28 Μαρτίου 2018
Τρίτη 13 Μαρτίου 2018
Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου 2018
Παρέμβαση στην ΠΟΕΕ-ΥΤΕ ενάντια στην πρόταση για Σύμβαση χωρίς ωράριο και ρεπό
Παρέμβαση στα γραφεία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων πραγματοποίησε το πρωί της Τετάρτης το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων ν. Αττικής, επιχειρησιακά Σωματεία και εργαζόμενοι. Καταγγέλλουν την κατάπτυστη σύμβαση που προτείνει η Ομοσπονδία
στους εργοδότες και η οποία προβλέπει για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους
δουλειά μέχρι τη λιποθυμία και μάλιστα με πάνω από 30% μείωση στους
μισθούς.
Επίσης, οι εργαζόμενοι συναντήθηκαν με αντιπροσωπεία των ξενοδόχων στην οποία εξέφρασαν την αντίθεσή τους στην πρόταση της Ομοσπονδίας.
Κλαδικά και επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου έστειλαν επιστολή στην Ομοσπονδία ζητώντας τους να αποσύρουν την πρόταση στο σημείο που αφορά στον χρόνο εργασίας, να συγκαλέσουν άμεσα την ολομέλεια της διοίκησης και να συζητηθεί η πορεία των διαπραγματεύσεων και να οριστεί νέα διαπραγματευτική ομάδα από όλες τις παρατάξεις που έχουν εκλεγμένα μέλη στην διοίκηση.
Επίσης, οι εργαζόμενοι συναντήθηκαν με αντιπροσωπεία των ξενοδόχων στην οποία εξέφρασαν την αντίθεσή τους στην πρόταση της Ομοσπονδίας.
Κλαδικά και επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου έστειλαν επιστολή στην Ομοσπονδία ζητώντας τους να αποσύρουν την πρόταση στο σημείο που αφορά στον χρόνο εργασίας, να συγκαλέσουν άμεσα την ολομέλεια της διοίκησης και να συζητηθεί η πορεία των διαπραγματεύσεων και να οριστεί νέα διαπραγματευτική ομάδα από όλες τις παρατάξεις που έχουν εκλεγμένα μέλη στην διοίκηση.
Επιστολή κλαδικών και επιχειρησιακών Σωματείων
Επιστολή προς το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών κλαδικά και επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου.
Την επιστολή υπογράφουν τα πρωτοβάθμια κλαδικά σωματεία:
Συνδικάτο
Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής,
Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων
Τουριστικών και Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης, Σωματείο
Τουριστικών Επαγγελμάτων Αλεξανδρούπολης,
Συνδικάτο Επισιτισμού
Τουρισμού Λάρισας,
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ιωαννίνων,
Σωματείο
Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Εστιατορίων Λευκάδας,
Σύνδεσμο Ξενοδοχοϋπαλλήλων
Κέρκυρας,
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ζακύνθου,
Σωματείο Προσωπικού
Τουριστικών Επαγγελμάτων Κεφαλλονιάς,
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού
Αχαΐας,
Σωματείο Τουριστικών Επαγγελμάτων Κάστρου Αμαλιάδας,
Σωματείο
Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κω,
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Λέσβου,
Σωματείο
Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας,
Σωματείο Εργαζομένων στα Τουριστικά
Επαγγέλματα Σάμου,
Ένωση Εργαζομένων στις Τουριστικές και Επισιτιστικές
Επιχειρήσεις Λήμνου,
Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού,
Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων νομού Λασιθίου «Ο Τάλως»,
Σύνδεσμος
Ιδιωτικού Προσωπικού Επιχειρήσεως Εκμεταλλεύσεως Εστιατορίων Μαγειρίων
στα Χανιά
Και τα επιχειρησιακά Σωματεία στα ξενοδοχεία, επισιτισμό και
Catering:
METROPOLITAN Αθήνας,
ROYAL OLYMPIC Αθήνας,
ZAFOLIA Αθήνας,
NOVOTEL Αθήνας,
STANLEY Αθήνας,
CROWNE PLAZA Αθήνας,
Catering NEWREST
Αθήνας,
GRAND RESORT Λαγονήσι,
MIRAMARE WONDERLAND Ρόδου,
SHERATON
Ρόδου,
AMILIA MARE & PARADISE VILLAGE Ρόδου,
AQUIS Κέρκυρας,
SUNSHINE Κέρκυρας,
ATLANTICA MEDITERANEO Κέρκυρας.
Ολόκληρη η επιστολή έχει ως εξής:
«Προς το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων
Με την από 16.2.2018 επιστολή σας προς τα μέλη της διοίκησης της
Ομοσπονδίας (Αριθ. Πρωτ.6136), ενημερώνετε για τις προχωρημένες
διαπραγματεύσεις με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, που κατέληξαν
στην ομόφωνη πρόταση του Εκτελεστικού Συμβουλίου για την επί της ουσίας
κατάργηση κάθε έννοιας ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας (8ωρο,
5θημερο) στους εποχικά εργαζόμενους ξενοδοχοϋπάλληλους, για όλη σχεδόν
την υψηλή τουριστική περίοδο, καλοκαιρινή ή χειμερινή.
Η πρόταση αυτή είναι παράνομη, αντικαταστατική, αντισυναδελφική,
αντίθετη στα συμφέροντα χιλιάδων εργαζομένων, πρωτοφανή για
συνδικαλιστική οργάνωση, για τους παρακάτω λόγους:
Ο σταθερός ημερήσιος και εβδομαδιαίος χρόνος δουλειάς αποτελεί το
τελευταίο σύνορο, την τελευταία κατάκτηση του εργατικού κινήματος, το
σημείο αναφοράς των μισθών και των ημερομισθίων. Η όποια ελαστικοποίηση ή
διευθέτησή του από τον εργοδότη, γνωρίζετε καλά ότι θα έχει τεράστιες
αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, πέρα από
το γεγονός ότι θα επιφέρει εκατοντάδες μη επαναπροσλήψεις και απολύσεις.
Όσοι κληθούν να εργαστούν θα αναγκάζονται να υπογράφουν με την
πρόσληψη την αποδοχή μιας τέτοιας διευθέτησης που προτείνετε,
προκειμένου να μην βρεθούν στην ανεργία.
Παράλληλα, χτύπημα θα δεχτεί και το εισόδημα των εποχικών συναδέλφων,
αφού η εργοδοσία δεν θα αποζημιώνει την υπέρβαση του ωραρίου και την
εργασία σε ημέρα ανάπαυσης, αλλά θα την διευθετεί όπως αυτή θέλει. Είναι
βέβαιο ότι το "αντίτιμο" σε χρόνο "ανάπαυσης" στο τέλος της σεζόν δεν
αποτιμάται σε χρήμα και θα αμφισβητείται, όπως εξάλλου αμφισβητούνται τα
ίδια τα δεδουλευμένα εδώ και χρόνια.
Τελευταίο, αλλά όχι λιγότερο σοβαρό, είναι και το γεγονός ότι δεν
έχετε καμιά εξουσιοδότηση να προχωρήσετε σε μια τέτοια βλαπτική για τα
συμφέροντα των εργαζομένων συλλογική ρύθμιση και καταστροφική για τη
ίδια τους τη ζωή. Στις 30 και 31 Γενάρη 2018 πραγματοποιήθηκε το 51ο
Απολογιστικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας, όπου με σαφήνεια ως πλειοψηφία
περιγράψατε την πρότασή σας για "ανανέωση" της κλαδικής συλλογικής
σύμβασης, με πρόταση μάλιστα για αύξηση στους βασικούς μισθούς, 1%+1% με
διετή διάρκεια. Ανεξάρτητα με το αν κανείς συμφωνεί ή διαφωνεί με την
πρόταση που ανακοίνωσε ο πρόεδρος στην δευτερολογία του, δεν θέσατε στο
σώμα ποτέ την πρόταση που εντελώς αντικατασταστικά διαπραγματευτήκατε
και ενημερώσατε για αυτήν εκ των υστέρων τα μέλη της διοίκησης.
Σας καλούμε:
1. Να αποσύρετε άμεσα με γραπτή ανακοίνωσή σας την πρόταση στο σημείο που αφορά τον χρόνο εργασίας.
2. Να συγκαλέσετε άμεσα την ολομέλεια της διοίκησης και να συζητηθεί η
πορεία των διαπραγματεύσεων, τα νέα δεδομένα που προέκυψαν μετά την
"ανυποχώρητη" όπως αναφέρετε στάση των ξενοδόχων, να πάρουν θέση οι
παρατάξεις και να παρθούν αποφάσεις για τη συνέχεια.
3. Να οριστεί νέα διαπραγματευτική ομάδα από όλες τις παρατάξεις που έχουν εκλεγμένα μέλη στην διοίκηση.
Κάθε άλλη εξέλιξη, που θα έχει μάλιστα την υπογραφή σας, θα είναι
παράνομη, αντικαταστατική, αντισυναδελφική κι ως τέτοια έχουμε σκοπό να
την αντιμετωπίσουμε με κάθε συνδικαλιστικό, αλλά και νόμιμο μέσο.
Καλούμε, τέλος, όλα τα σωματεία να απορρίψουν την πρόταση του
Εκτελεστικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας και να συντονίσουμε την δράση
για υπογραφή ΣΣΕ με κάλυψη των απωλειών και επανάκτηση όσων δικαιωμάτων
κατάργησαν οι προηγούμενες συλλογικές ρυθμίσεις. Να εντείνουμε την
προσπάθεια για οργάνωση του κλάδου σε κάθε περιοχή, σε κάθε χώρο
δουλειάς».
Αναρτήθηκε από
"Τάλως" Συνδικάτο ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου
στις
Τετάρτη, Φεβρουαρίου 21, 2018
0
σχόλια
Περισσότερα
Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2018
Ανακοίνωση της Πανελλαδικής Γραμματείας Επισιτισμού-Τουρισμού του Π.Α.ΜΕ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ
ΑΠΟ ΤΟ 5ΜΕΡΟ ΚΑΙ ΤΟ 8ΩΡΟ
Φεβρουάριος 2018
Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού ανακοίνωσε σήμερα 16 Φλεβάρη 2018, δυο εβδομάδες μετά το Συνέδριο στο οποίο μίλησε για «ανανέωση της υπάρχουσας ΣΣΕ», ότι πρότεινε στους ξενοδόχους την ΑΠΟΛΥΤΗ κατάργηση του σταθερού ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας.
Για το διάστημα από Ιούλη μέχρι και Σεπτέμβρη για τα εποχικά ξενοδοχεία της χώρας στα οποία δουλεύει η πλειοψηφία των ξενοδοχοϋπαλλήλων, δεν θα υπάρχει ούτε ωράριο, ούτε ρεπό.
Οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν όποτε και όσο θέλει ο ξενοδόχος.
Κι όσο για πληρωμή, θα πάρουν -αν προλάβουν- ρεπό… όταν κλείσει το ξενοδοχείο.
Πρόκειται για την πιο αντιδραστική πράξη μιας πλειοψηφίας στην Ομοσπονδία που είναι εδώ και χρόνια ο λαγός για όλα τα αντεργατικά σχέδια που εξυφαίνει το μεγάλο τουριστικό κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις του, η ΕΕ.
Να χτυπήσει συναγερμός σε όλους τους χώρους δουλειάς!
Καμία εξουσιοδότηση δεν έχει η πλειοψηφία της ομοσπονδίας από τους χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου να υπογράψει την κατάργηση δικαιωμάτων που θα ανατρέψει τη ζωή μας.
Να μη τολμήσουν να υπογράψουν την βαρβαρότητα που θέλουν οι εργοδότες για να μας στύψουν ακόμη περισσότερο.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο να γίνει μέλος του σωματείου του, να συμμετέχει στις συλλογικές διαδικασίες, να μη επιτραπεί στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές να χειροτερεύσουν τους όρους αμοιβής και εργασίας μας.
Στην επιδίωξή τους να μας πάνε για δουλειά μέχρι θανάτου και μάλιστα απλήρωτη, να απαντήσουμε μαζικά, αποφασιστικά, παίρνοντας την υπόθεση της υπεράσπισης της ζωής μας στα χέρια μας!
Καμία εξουσιοδότηση δεν έχει η πλειοψηφία της ομοσπονδίας από τους χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου να υπογράψει την κατάργηση δικαιωμάτων που θα ανατρέψει τη ζωή μας.
Να μη τολμήσουν να υπογράψουν την βαρβαρότητα που θέλουν οι εργοδότες για να μας στύψουν ακόμη περισσότερο.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο να γίνει μέλος του σωματείου του, να συμμετέχει στις συλλογικές διαδικασίες, να μη επιτραπεί στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές να χειροτερεύσουν τους όρους αμοιβής και εργασίας μας.
Στην επιδίωξή τους να μας πάνε για δουλειά μέχρι θανάτου και μάλιστα απλήρωτη, να απαντήσουμε μαζικά, αποφασιστικά, παίρνοντας την υπόθεση της υπεράσπισης της ζωής μας στα χέρια μας!
Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού ανακοίνωσε σήμερα 16 Φλεβάρη 2018, δυο εβδομάδες μετά το Συνέδριο στο οποίο μίλησε για «ανανέωση της υπάρχουσας ΣΣΕ», ότι πρότεινε στους ξενοδόχους την ΑΠΟΛΥΤΗ κατάργηση του σταθερού ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας.
Για το διάστημα από Ιούλη μέχρι και Σεπτέμβρη για τα εποχικά ξενοδοχεία της χώρας στα οποία δουλεύει η πλειοψηφία των ξενοδοχοϋπαλλήλων, δεν θα υπάρχει ούτε ωράριο, ούτε ρεπό.
Οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν όποτε και όσο θέλει ο ξενοδόχος.
Κι όσο για πληρωμή, θα πάρουν -αν προλάβουν- ρεπό… όταν κλείσει το ξενοδοχείο.
Πρόκειται για την πιο αντιδραστική πράξη μιας πλειοψηφίας στην Ομοσπονδία που είναι εδώ και χρόνια ο λαγός για όλα τα αντεργατικά σχέδια που εξυφαίνει το μεγάλο τουριστικό κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις του, η ΕΕ.
Ξηλώνει σε κάθε υπογραφή της ένα-ένα ό,τι κατακτήθηκε στα 40 προηγούμενα χρόνια.
Θέλουν να μας πάνε χρόνια πίσω, όταν δουλεύαμε χωρίς ωράριο για ένα κομμάτι ψωμί!
Η πρόθεσή της να εμφανίσει στην ίδια συλλογική σύμβαση μια ενδεχόμενη αύξηση 2% είναι το πιο κάλπικο επιχείρημα, αφού η μείωση από την κατάργηση του 5θημερου και του 8ωρου θα ξεπεράσει το 30% και θα σημάνει χιλιάδες απολύσεις!
Η πρόθεσή της να εμφανίσει στην ίδια συλλογική σύμβαση μια ενδεχόμενη αύξηση 2% είναι το πιο κάλπικο επιχείρημα, αφού η μείωση από την κατάργηση του 5θημερου και του 8ωρου θα ξεπεράσει το 30% και θα σημάνει χιλιάδες απολύσεις!
Οι δε ισχυρισμοί της ότι ο εργαζόμενος θα μπορεί αν θέλει να μη δέχεται να δουλεύει παραπάνω, δεν περνά ούτε σε αφελείς.
Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στον κλάδο είχαμε προειδοποιήσει για την εξέλιξη αυτή εδώ και δυο μήνες. Για τις συκοφαντίες και βρισιές που εκτοξεύουν οι θρασύδειλοι προδότες της τάξης μας προκαταβολικά για να θολώσουν το τοπίο, τζάμπα ο κόπος.
Τους ξαναλέμε να μην παίζουν με τη ζωή των εργαζομένων, γιατί δεν θα βρουν χέρι να υπογράψει τα αίσχη τους.
Τους ξαναλέμε να μην παίζουν με τη ζωή των εργαζομένων, γιατί δεν θα βρουν χέρι να υπογράψει τα αίσχη τους.
Δεν τους εξουσιοδότησε κανείς να υπογράψουν το σακάτεμα όλου του κλάδου. Στην ουσία δεν εκπροσωπούν κανέναν εργαζόμενο.
Είναι μια προδοτική για τα συμφέροντά μας μειοψηφία.
Οι εργαζόμενοι να μαζικοποιήσουν τα συνδικάτα και να πετάξουν από πάνω τους εργοδοτικά τσιράκια σαν αυτούς που υπογράφουν την ταφόπλακα των δικαιωμάτων μας, της ίδιας μας της ζωής.
Οι παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ να αναλογιστούν τις βαριές ευθύνες που έχουν και να πάρουν τις αποφάσεις τους.
Οι παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ να αναλογιστούν τις βαριές ευθύνες που έχουν και να πάρουν τις αποφάσεις τους.
Με ευθύνη τους να συγκληθεί άμεσα η Ολομέλεια της Διοίκησης και να συζητηθεί η εγκληματική πρόταση που φέρει την υπογραφή του προέδρου και γενικού γραμματέα της Ομοσπονδίας.
Τα σωματεία σε όλη τη χώρα να ενημερώσουν με επείγουσες διαδικασίες τους εργαζόμενους και να παρθούν αποφάσεις που να καταδικάζουν κάθε σκέψη να περάσει η κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς και της εβδομαδιαίας ανάπαυσης.
Να απαιτήσουμε αυξήσεις με κριτήριο τις ανάγκες μας.
Τα σωματεία σε όλη τη χώρα να ενημερώσουν με επείγουσες διαδικασίες τους εργαζόμενους και να παρθούν αποφάσεις που να καταδικάζουν κάθε σκέψη να περάσει η κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς και της εβδομαδιαίας ανάπαυσης.
Να απαιτήσουμε αυξήσεις με κριτήριο τις ανάγκες μας.
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Π.Α.ΜΕ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
Αναρτήθηκε από
"Τάλως" Συνδικάτο ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου
στις
Παρασκευή, Φεβρουαρίου 16, 2018
0
σχόλια
Περισσότερα
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)