tag:blogger.com,1999:blog-5913152142650012459.post2305776330571858948..comments2023-04-11T18:28:21.989+03:00Comments on "Τάλως" Συνδικάτο ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου: Άνιση μεταχείριση εργαζομένων στο Aquila - Elounda Village"Τάλως" Συνδικάτο ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίουhttp://www.blogger.com/profile/16306879485281509983noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5913152142650012459.post-65544028307103457182014-07-21T00:49:48.650+03:002014-07-21T00:49:48.650+03:00Συνάδελφοι Ξενοδοχοϋπάλληλοι
Εσείς που καθημερινά...Συνάδελφοι Ξενοδοχοϋπάλληλοι<br /><br />Εσείς που καθημερινά βιώνετε κυριολεκτικά στο πετσί σας τις βάρβαρες επιπτώσεις όλων αυτών των νόμων, που οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών έχουν δώσει σαν όπλο στα χέρια των επιχειρηματιών του Τουριστικού κλάδου,<br /><br />· που εντείνουν την εκμετάλλευση,<br /><br />· την κατηγοριοποίηση των εργαζομένων σε πολλές «ταχύτητες»,<br /><br />· την απλήρωτη δουλειά από ήλιο σε ήλιο,<br /><br />· την κατάργηση του σταθερού ημερησίου χρόνου εργασίας – 8ωρο,<br /><br />· τις κατάπτυστες Συλλογικές Συμβάσεις που ξεδιάντροπα υπογράφουν (ως συν-έτεροι) ΓΣΣΕ, Ομοσπονδία, Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου,<br /><br />Όλοι εσείς που ματώνετε για να τα «κονομάνε» οι μεγαλοξενοδόχοι και οι tour operators<br /><br />ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ !<br /><br />Η περίπτωση του Ξενοδοχείου AQUILA στην Ελούντα που λειτουργεί σαν «λαγός» για τις επόμενες τουριστικές περιόδους αλλά και ως «παράδειγμα προς μίμηση» για τους υπόλοιπους ξενοδόχους τις περιοχής, επιβάλλει την σαλαμοποίηση των εργασιακών σχέσεων σε εργαζόμενους του, αμείβοντας άλλους με την τοπική Συλλογική Σύμβαση και άλλους με την κατώτατη Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση (586 ευρώ).<br /><br />Πρόκειται για κατάφορη άνιση μεταχείριση που αντιτίθεται στους νόμους καθώς και στο κοινό περί δικαίου αίσθημα!<br /><br />Πρόκειται για σαφέστατη καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων από την συγκεκριμένη επιχείρηση, θέλοντας ταυτόχρονα να διαχωρίσουν τους εργαζομένους σε παλιούς και νέους λές και είναι φαντάροι.<br /><br />ΤΑ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΣΤΡΑΤΟΠΕΔΑ ΚΑΙ ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΑ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΣΤΗΣΟΥΝ ΠΡΕΠΕΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΤΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!<br /><br />Ξενοδοχοϋπάλληλοι,<br /><br />Αυτό που βιώνουν σήμερα κάποιοι από τους συναδέλφους σας, δεν πρέπει να σας αφήσει αδιάφορους.<br /><br />ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ, ΑΥΡΙΟ ΘΑ ΕΙΣΤΕ ΕΣΕΙΣ, ΕΜΕΙΣ, ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ, ΟΛΟΙ ΜΑΣ<br /><br />Θέλουν να επιβάλλουν την απάθεια, τη σιγή νεκροταφείου, την εργασιακή Omertà. Σ’ αυτή τους την προσπάθεια έχουν άξιους συνοδοιπόρους…<br /><br />Μιλάμε για μέλος της διοίκησης του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, εργαζόμενης στην επιχείρηση, της οποίας τη στάση θα ζήλευε κάθε μεγαλοξενοδόχους, παίρνοντας ανοιχτά το μέρος των εργοδοτών και όχι των εργαζομένων.<br /><br />ΕΤΣΙ ΚΑΝΟΥΝ ΠΑΝΤΑ ΤΑ «ΚΑΛΑ ΠΑΙΔΙΑ» ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ. ΑΞΙΟΣ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΟΥΣ!<br /><br />Το Συνδικάτο «ΤΑΛΩΣ», στους 5 μήνες ζωής και δράσης του, έχει αποδείξει πως τιμάει την σχέση που έχει δημιουργήσει με όλους τους συναδέλφους ΟΛΟΥ του τουριστικού κλάδου, χωρίς αποκλεισμούς με βάση την ειδικότητα, την επιχείρηση, την εθνικότητα, τη σχέση εργασίας.<br /><br />Βρίσκεται καθημερινά στους τόπους δουλειάς έχοντας πλέον εκατοντάδες μέλη, τα οποία ΕΧΟΝΤΑΣ ΣΠΑΣΕΙ ΤΟ ΦΟΒΟ ενισχύουν την μεγαλύτερη συλλογική – εργατική προσπάθεια που έγινε στην περιοχή μας τις τελευταίες δεκαετίες.<br /><br />Και αν νομίζουν κάποιοι "συνάδελφοι" πως θα μας κάμψουν με διάφορους δόλιους τρόπους, με απειλές, δικαστήρια, εκφοβισμό εργαζομένων και άλλα καλούδια, ΕΙΝΑΙ ΓΕΛΑΣΜΕΝΟΙ. Οι εργαζόμενοι είναι ΑΝΘΡΩΠΟΙ και έχουν ΚΡΙΣΗ. Εξάλλου το αποδεικνύουν καθημέρινά πολλοί περισσότεροι, δείχνοντας εμπιστοσύνη στον ΤΑΛΩ.<br /><br />Εργαζόμενοι,<br />Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων και την επέκτασή τους με επανάφορά των μισθών μας στα επίπεδα του 2010<br /><br />Ο ΤΑΛΩΣ ως «τέκνο της ανάγκης και ώριμο τέκνο της οργής», είναι εδώ! Είναι το Συνδικάτο σου. Είναι το όπλο στα χέρια των εργαζομένων στον Τουρισμό.<br /><br />Ο ΤΑΛΩΣ ΕΙΣΑΙ ΕΣΥ!Εργάτηςhttps://www.blogger.com/profile/07282015699181977130noreply@blogger.com